Vi tolererar inte mobbning av kollegor, kunder, leverantörer eller andra partners. Vi tolererar inte heller diskriminering på grund av religion, etnicitet, kön eller sexuell läggning.
Vi har deltagit i programmet "Fast Track" som drivs av Norges arbets- och välfärdsförvaltning och Norges näringslivsförbund. Programmet syftar till att snabbt få flyktingar med färdigheter i kontakt med arbetsgivare. Detta har lett till att många kompetenta kollegor har anställts.
Vi skulle vilja se fler kvinnor i traditionellt mansdominerade roller som maskinförare och takläggare. I våra kampanjer för att rekrytera fler kvalificerade takläggare och lärlingar har vi presenterat Ingvild Fellheim från vår filial i Tønsberg.
Två kvinnor ingår i Protans koncernledning och det finns fyra kvinnor i styrelsen.